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INFOSCREEN Austria GmbH als Arbeitgeber

Branche
Medien
Standort
Wien
Gründungsjahr
1997
Mitarbeitende
57
             
Wir stellen uns vor

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen INFOSCREEN zum spannendsten elektronischen Medium der Zukunft. Als Markführer im elektronischen Außenwerbebereich bauen wir unsere Position stetig aus. Seit wir im Jahr 1998 in Österreich eine eigene Mediengattung begründet haben, verkürzt unser intelligentes Programm seinen Zusehern in U-Bahnstationen, Straßenbahnen und Bussen die Warte- bzw. Fahrzeit. Mit derzeit über 3.000 Bildflächen sind wir immer dort präsent, wo höchste Aufmerksamkeit für unser Programm gesichert ist: in und um öffentliche Verkehrsmittel in den wichtigsten Landeshauptstädten.

Wir wollen uns gemeinsam mit unserem Team weiterentwickeln und holen deshalb regelmäßig Feedback ein – bereits zum dritten Mal können wir uns 2020 über eine Top Platzierung bei Great Place to Work freuen!


Was Mitarbeitende sagen

Die familiäre Atmosphäre und der Teamgeist auch über die Grenzen der eigenen Abteilung hinaus zeichnen das Unternehmen besonders aus! Die gemeinsamen Mittagessen und Feiern (Cometogether, Weihnachtsfeier usw.) tragen einen großen Teil dazu bei, dass diese Beziehung weiter verstärkt wird. Jeder würde für den anderen alles geben!

96 %
Die Führungskräfte sind gut erreichbar und unkompliziert anzusprechen.

96 %
Die Führungskräfte zeigen Anerkennung für gute Arbeit und besonderen Einsatz.

96 %
Die Führungskräfte erkennen an, dass bei der Arbeit auch Fehler passieren können.

100 %
Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz.

Was uns ausmacht

Der Spirit von INFOSCREEN wird durch das Team gelebt und das Team schätzt vor allem unsere familiäre Arbeitsatmosphäre.

Neben der herkömmlichen Linienstruktur arbeiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in themenspezifischen Zirkeln (Gesundheit, Qualität und Nachhaltigkeit) und in Projekten zusammen. Wir leben ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander und feiern nicht nur unsere beruflichen Erfolge, sondern auch Feste wie Weihnachten, Halloween oder Oktoberfeste.


Statement von der Geschäftsführung

Die Voraussetzung für einen GPTW ist nicht zuletzt großes Vertrauen in den Arbeitgeber, betonen unsere Mitarbeiter in ihrem Feedback ausdrücklich – und würdigen, dass INFOSCREEN genau diese Sicherheit gibt. Und Vertrauen muss immer auf Gegenseitigkeit beruhen. Auch INFOSCREEN kann sich auf extrem loyale Mitarbeiter verlassen, die in vorbildlicher Kollegialität an unseren gemeinsamen Zielen arbeiten.

Sascha Berndl
Geschäftsführer

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Wir freuen uns über Kandidatinnen und Kandidaten, die

• sich über INFOSCREEN und unsere Produkte informiert haben,

• sich ein Bild von ihrer zukünftigen Tätigkeit gemacht haben,

• und die informiert, interessiert und authentisch zu einem Bewerbungsgespräch kommen.


Unser Great Place to Work

Wir glauben, dass sich ein Unternehmen nur gemeinsam mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter entwickeln kann. Die INFOSCREEN Academy bietet ein breites Spektrum an Schulungen und Workshops. Unsere betriebliche Gesundheitsförderung basiert auf Vorschlägen, die direkt von den einzelnen Abteilungen erarbeitet wurden und ruht auf den vier Säulen Bewegung, Ernährung, Balance und Umwelt. In unserem Büro leben wir eine Open Door Policy und unser großes Besprechungszimmer kann auch als Kantine oder Festsaal genutzt werden. Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen wie Come togethers, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern sind nicht zuletzt eine perfekte Gelegenheit, um sich auch abseits des professionellen Alltags und über die Abteilungen hinweg auszutauschen.


Ansprechperson
Andrea Koch
Teamlead HR, Finance and Office Management

E-Mail: andrea.koch@infoscreen.at
willkommen@greatplacetowork.at
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